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劳动人事专项法务
劳动人事专项法务

随着我国劳动法规制度进一步建立健全,我国法律对于企业合法化用工提出了更严格的要求,并涉及到职工聘用、培训、辞退、激励、惩罚等各个用工环节。为此,企业合法规避劳动人事管理可能出现的法律风险,有效降低用工成本,营造和谐的劳动关系则成为现阶段企业面临的重大课题。姜世吉律师根据劳动人事管理特点,结合劳动法律法规的相关规定,针对劳动人事管理中可能出现的法律风险提出了《劳动人事专项法律服务》,以期为企业合法合理用工、规避法律风险和降低运营成本献计献策...阅读全文>>